Quem escolhe o empregado: o empregador ou o candidato?

Nenhuma descrição de foto disponível.

Hoje eu estava observando alguns perfis de alguns usuários no Facebook e vi em um perfil de uma usuária, que é uma possível militante de movimento de esquerda, esta imagem acima que me deixou intrigado.

Como alguém pode fazer uma postagem tão ridícula quanto esta?

Proponho uma pergunta: quem deve escolher o trabalhador?
a. (__) candidato
b. (__) empregador

Será que se o(a) candidato(a) está ciente realmente o que vai executar em um determinado trabalho? Será que o(a) candidato(a) tem certeza de que vai atender o requisito/exigência do trabalho? Na maioria das vezes não.  O(A) candidato(a) só tem a ideia mais ou menos do que poderá acontecer...

Mas eu digo com toda certeza de que o empregador tem certeza de que sabe quem está escolhendo. Ele conhece o local de trabalho, sabe das condições do trabalho, sabe das dificuldades que o empregado vai enfrentar no trabalho. Pois tem experiência e conhecimento.

Apesar que estes socialistas metidos a intelectuais vivem num mundo de fantasias achando que o que funciona é esta ideia marxista: que deveria existir uma cooperativa estatal em que deveria existir trabalhadores que não se submetem a um líder e a renda do trabalho é distribuída igualmente a cada um. Hahahaha... Onde isto funcionou? Me engana que eu gosto!

Aliás, em matéria de insubordinação estes socialista entendem muito. Não é atoa que eles constantemente desobedecem as leis e transgredem as ordens. Sempre arrumam desculpas para justificar suas rebeldias e rebeliões.

Comentários